วิธีทำงานของ SMC
ทำให้งานตรวจสอบได้
ตกลงล่วงหน้าว่าจะใช้หลักฐานใดในการตรวจรับงาน พร้อมระบุแหล่งข้อมูล ข้อจำกัด บทบาทความรับผิดชอบของคน และเกณฑ์ตรวจรับงานให้ชัดเจน
ใช้หลักฐานให้เหมาะกับงาน
- Direction: การตัดสินใจพร้อมเหตุผลประกอบ
- Academy: ชิ้นงานจากการฝึกและความสามารถที่แสดงให้เห็นได้จริง
- Flow และ Studio: ผลการทดสอบและการตรวจรับเพื่อใช้งานจริง
- Pulse: แหล่งข้อมูล ข้อจำกัด การดำเนินงาน และการทบทวนผล
- งานข้อมูล: ความทันเวลา การตรวจเทียบข้อมูล และการส่งมอบ
อธิบายเท่าที่หลักฐานรองรับ
- ข้อมูลที่รายงาน: มีผู้ให้ข้อมูลหรือบอกเล่า
- ข้อมูลที่ตรวจสอบยืนยันแล้ว: ผู้รับผิดชอบตรวจทาน
- สิ่งที่สังเกตได้จริง: เห็นงานหรือพฤติกรรมที่เกิดขึ้น
- ข้อสรุปเชิงเหตุและผล: มีหลักฐานรองรับว่าสิ่งหนึ่งทำให้เกิดอีกสิ่งหนึ่ง
ตัวอย่างในเอกสารใช้เพื่ออธิบายลักษณะงาน ไม่ใช่การอ้างผลลัพธ์ของลูกค้า ROI หรือการรับประกันผล
ตัวอย่างวิธีทำงาน · ไม่ใช่ผลลัพธ์ของลูกค้า
ตัวอย่างงานจัดทำรายงานประจำสำหรับผู้บริหาร
- 01
เตรียม
ตกลงแหล่งข้อมูล ช่วงเวลา แม่แบบ และเจ้าของงาน
- 02
ฝึก
Academy ช่วยทีมฝึกจัดทำร่างและตรวจสอบงานที่คุ้นเคย
- 03
วางวิธีทำงาน
Flow ช่วยจัดงานที่ต้องทำซ้ำให้เป็นชุดขั้นตอนที่ผ่านการทดสอบ ตามขอบเขตที่ตกลงกัน
- 04
ทบทวน
Pulse ช่วยทบทวนหลักฐานและเชื่อมไปสู่สิ่งที่จะทำต่อ พร้อมระบุผู้รับผิดชอบ ตามขอบเขตที่ตกลงกัน
บริการเหล่านี้สามารถเชื่อมต่อกันได้ตามความจำเป็น โดยแต่ละงานมีขอบเขตและเกณฑ์ตรวจรับงานที่ตกลงแยกกัน
เริ่มจากบทสนทนาที่มีประโยชน์
คุยเรื่องงานที่คุณอยากเปลี่ยน
เล่าสถานการณ์ ระบุผู้รับผิดชอบ และเรื่องที่ต้องตัดสินใจ แล้วร่วมกันเลือกสิ่งที่ควรปรับปรุงก่อนกำหนดข้อเสนองาน
